Как избавиться от алкоголиков на работе? — Форум — Женский журнал Любимая.Нет

Как избавиться от алкоголиков на работе?

Наталья Наталья31 декабря 2017 г.

Раньше у нас на работе был нормальный адекватный коллектив, но с приходом нового шеф-повара все изменилось. Она набирает на работу запойных алкоголиков, которые могут на неделю уходить в гульки, а все остальные за них работают. Я писала докладные, но одно руководство пожурило, пришел другой директор - аналогично "Перед Новым годом не увольняет". Достал этот бардак, управы нет.

Ответить
Жанна Жанна31 декабря 2017 г.

Как не крути все дело в начальниках. Но неужели начальство не видит, что алкоголики отрицательно влияют на очень многое, если не сказать на все: на трудовой процесс, на коллектив, на имидж Вашего предприятия. Есть же какое-то высшее руководство, если Ваш конкретный начальник отказывается что-либо предпринять, имеет смысл обратиться выше.

Ответить
Алина Алина02 января

А вы кто, простите, у себя в организации, какую должность занимаете? Похоже, раз вынуждены жаловаться, не руководящую или не относящуюся напрямую к поварам. Что собственно вас не устраивает? Лояльное отношение к работникам распространяется исключительно на алкоголиков? А если вы на неделю "отлучитесь" будут проблемы или тоже ничего страшного? Возрастание нагрузки на вас не отражается на размере зарплаты? Собственно, вы, если полномочий разбираться с кадрами не имеете, ничего, кроме как жаловаться вышестоящим не можете. Так что избавляться от алкоголиков не ваша забота. Так что ответ - никак. Помните, жалобы руководству редко какой коллектив приветствует, так что действуя подобным образом, очень рискуете заслужить крайне нелицеприятную репутацию доносчицы.

Ответить
Руслана Руслана02 января

Согласна, что вся проблема в руководстве, которое почему-то имеет большую слабость к выпивохам. На другом предприятии никто бы не терпел загулов и сразу же такие работники были бы уволены, потому что они подводят всех остальных. Но писать докладные можно только в том случае, если поддержит остальной коллектив.

Ответить
Артем Артем02 января

Ну я Вам скажу так - если шеф-повар завел такую политику на предприятии, то его достаточно сложно будет остановить. Такая должность очень приближена к директорам, к собственникам. К руководящему составу. Судя по тому, что Вы говорите, их такая ситуация вполне устраивает. До тех пор, пока они не начнут что-то предпринимать в данной ситуации, Вам остается либо смириться и терпеть. либо увольняться. Иначе та же команда единомышленников из алкоголиков Вас просто сметет с пути.

Ответить
Ответить в теме
Stop-TussiN